加拿大分红保险市场上的小黑马-Equitable Life，最近宣布了它在分红保险方面的最新改进，这些改进从2023年2月11日开始生效。
今天，我们就来简单地总结一下。主要改进有如下几点：
第一个改进是: 小孩保单一律按Non-smoker Rate，而且终身不变！以前，小孩（作为被保人）的分红保单虽然也按非吸烟价格，但到了孩子18岁周岁时，Equitable Life会寄一封信给投保人，让其再确认一下小孩仍然是不吸烟的情况才能继续享受Non-smokerRat，否则，从新的保单年度开始就要按Smoker Rate收取保费，这无形中增加了投保人的不确定性和麻烦，但从2023年2月11日开始，小孩保单就一律按Non-smoker Rate对待啦，而且终身保持不变！
第二：月付保费相对于年付保费的升幅降低了。以前，如果将保费支付从年付改成月付，升幅为6-8%，现在升幅只有4-5%，有所减低，这一点与ManulifePar很相近了。
第三：新保单不再收取保单管理费。以前，Equitable Life和Sun Life一样，其分红保险是要收取一点管理费的（含在基本保费里），而Manulife的分红保险早就不收保单管理费了，现在，Equitable Life也学Manulife，不收Policy Fee了。
第四：JLTD Plan将来随时可以改成Single Plan。改进后的EquitableLife的分红保险，投保人如果当初购买的是JLTD Coverage，将来在情况发生变化时，他/她可以根据需要把它变成SingleCoverage。
第五：付清型增额保险即Paid-up Addition的成本降低了。这就意味着，同样的分红或额外付款可以买到的付清型增额保险的保额会有所增加，从而会有利于保单价值的更好的增长。
第六：内置有KindBenefit Program。2022年9月，Equitable Life为它的U.L 终身保险配置了一项叫作Kind Benefit的福利，现在，此项福利也内置在了它的分红保险上了。从2023年2月11日开始申请的所有的Equitable Life的分红保单都将免费享有KindBenefit。详情请来电咨询，或约面谈！647-832-6780